湖北武穴: 以榜样为镜,打造高素质公务员队伍

云上武穴   2023-05-20 21:55:43


【资料图】

“我始终坚信,做群众工作就是要一步一个脚印,时刻把群众的冷暖记在心上、放在身边,这样才能取得群众的认可!”在湖北省武穴市2022年新招录公务员初任培训课堂上,第四届湖北省“人民满意的公务员”记一等功公务员陶玉池同志以“牢记宗旨,踏实工作”为主题与67名青年干部交心。

近年来,武穴市高度重视“人民满意公务员(集体)”等先进典型的示范带动作用,以榜样为镜,不断激励全市公务员向先进典型看齐,在全市范围内掀起了“看先进、树典型、造品牌”的新风尚,助推全市公务员队伍建设提质增效。

榜样为向,理论课堂强本领。高度重视先进典型在全市公务员队伍中的示范教育引领作用,不断强化全市公务员的公仆意识。在今年初任培训和第二期主体班培训期间,特意邀请了获得“人民满意公务员(集体)”等先进典型现场授课,为学员传授业务知识、工作经验和解决问题的思路,帮助年轻公务员练就履职本领,更好胜任本职工作。

青蓝帮扶,靶向培养提能力。充分发挥先进典型的帮带作用,按照“传思想、帮本领、带作风”原则,推出“青蓝结对·导师帮带”工程,立足岗位实际需求以师徒结对为基本形式,出台了《武穴市年轻干部“青蓝结对·导师帮带”实施方案》,安排了904名35岁以下年轻干部分别与558名导师结成帮带对子,通过“导师指导+实地走访+座谈交流”的形式,组织年轻公务员外出开展调研活动,推动年轻公务员能力素质与高质量发展需求相适应。

典型培树,正向激励促发展。立体化开展宣传,依托武穴发布、港城先锋等平台,将先进典型事迹广泛宣传。将先进事迹纳入党委(党组)、支部学习的重要内容,用榜样的力量感召人、鼓舞人、启迪人,引导全市公务员以更高工作标准服务发展、服务群众。将先进典型作用发挥与市委市政府重点工作相融合,探索实施在重点一线选育先进典型,出台《关于开展组工干部干在一线考察识别干部工作实施方案》,助推我市流域综合治理和统筹发展工作落地见效。

通讯员:卢姣莉、吴文警

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